汇丰银行动荡不断：数月内多人辞职且或将裁员1万人

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裁员计划启动

10月6日，英国媒体披露，汇丰银行启动了成本削减措施。预计今年内，该行员工数量可能减少超万人。作为欧洲资产规模最大的银行，此举标志着其正面临一场深刻的变革。这堪称该行史上最勇敢的成本控制尝试，预计将大幅降低其全球员工规模。

两位知情者透露，随着人力成本持续上升，汇丰银行已经到了必须采取行动的关键时刻。现在，他们终于迎来了实施变革的时机。在之前裁减4700人的基础上，新一轮的裁员规模之大，确实令人震惊。

“橡树计划”助力

这次裁员波及了万名员工，主要集中在“橡树计划”期间进行。该计划动用了银行中心的资金来支付裁员费用，并促使高层管理人员减少团队人数，目的是为了减少开支。

汇丰银行重视成本控制，遇到成本难题时，他们实施了应对策略。这些策略旨在帮助汇丰在经济环境中维持其竞争力。

前期裁员背景

8月5日，汇丰银行启动了裁员计划。范宁刚成为该行最年轻的CEO不久，却选择了离职。紧接着，银行又宣布将裁员数千名员工，这个数字几乎占到了全球员工总数的五分之一。

路透社报道 https://www.yixianchuanmei.com，范宁与塔克对战略实施的速度和成效意见不一。这种差异可能对裁员决策产生了作用。从这个角度看，汇丰银行在决策制定和未来走向上显现出意见上的分歧。

工资成本降低

埃文·史蒂文森，汇丰银行的财务主管，在接受《华尔街日报》采访时表示，预计高级职位裁员将导致工资支出最多减少4%。这便是裁员计划带来的直接效应之一。

汇丰银行计划降低人力成本以减轻成本负担，并增强盈利水平。但裁员能否实现预期目标，仍需持续观察。

业务回报堪忧

汇丰银行指出，受美联储利率下调等多重因素影响，预计其美国子公司的业绩在明年很难实现原先设定的6%的有形股本回报率目标。这一现象反映出，在目前的经济环境中，汇丰正遭遇不小的困难。

业务成果未达预期，这可能是导致裁员举措的关键原因。在将来，公司业务的发展情况将成为投资者和员工关注的中心。

银行裁员潮涌

汇丰不是唯一进行裁员的公司。实际上，全球银行业都遇到了困难。这些问题包括低利率、负利率，还有投资银行业务收入的减少。从今年起，全球银行和投资银行累计裁员的员工已经超过了六万人。

今年头半年，美欧排名前十二的投资银行在交易与咨询领域的总收入达到了768亿美元，这一数字比2018年同期下降了11%，是自2006年以来的最低值。银行业的严冬已经来临，预计未来还将有更多的裁员事件发生。

关于汇丰银行此次裁员是否能助其顺利渡过难关，走出目前的困境，大家有何看法？欢迎在评论区留言交流。若您觉得这篇文章对您有所启发，别忘了点赞并分享以示支持！

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